粗工工作種類繁多.台灣存在太多弱勢族群,無沒專業,無技能,無口才,甚至身障手冊,講話結巴,又或是中度智障,強烈肢體障礙
在嚴重的可能就是酒駕沒錢繳~被通緝中等等五花八門的百樣人
根本沒人懂，沒有人認真討論過這些社會上求職弱勢者在台灣能做什麼,到工地可以做什麼。
事實上，這些人一開始只能從事所謂的「雜工」「組工」或者說「粗工」「臨時工」，這種工作是工地的入門工作，也是程度差距最大，流動率最高，最沒有保障的工作。在很多很多年前，所謂的粗工指的是專業的體力工，但後來逐漸成為只要是體力工就好，現在的粗工已經逐漸變成了「沒有地方去才去做的工作」，多半從事搬運清潔拆除的入門工作，而專業的搬運清潔拆除則另外有專門的人在做。
這也是從我接觸工地的這10多年來，深刻的了解粗工的薪資待遇為何無法提升，
為什麼？因為不被重視，因為所有人都可以去做，粗工承接了大量的失業人口及老殘窮弱，甚至連麥當勞、便利商店都不要的也帶來充數。
粗工的待遇沒有提升，另一個原因是在工地現場，這些臨時派遣人力必須面對最多競爭，凡失業的、跑路的、躲債只能領現金的，人格信用破產必須另找工作的或者落跑的移工，都會從粗工開始做起。這些人沒得選擇又必須工作，所以他們才會被各行各業拒收,因為他們不識字。又或許他們本身就不喜歡受雇於固定業者//又或許它本身的殘疾無法天天工作,然而大家只是論調工資低/不符合勞基法/壓榨勞工/又何嘗有人真心的了解這些----人-----社會上各行各業不錄用的人******是誰替政府照顧他們<讓他們有個短暫的工作>甚至能溫飽三餐!
我經營人力的朋友~~常常說今天又被工人借$100-200元
然後.........跑嘞.....或是很可憐沒吃早餐沒錢買午餐~沒有住的地方~晚上睡公園~所有家當綁在機車上~走到哪~睡到哪
又試問假設你是雇主A-B-C上列這些人跟你應徵+面試~~~~請問你們會錄用嗎?
所以這也是形成勞工工資拉攏不高的主要因素
那有沒有好的粗工？當然有，但是多半會有幾條路，第一是被優秀的包商或者師傅們「挖角」；第二是專精於搬運拆除清潔這些技能，而直接變成技術工或包商；第三是直接跳過人力仲介，直接被建設公司或者是營造公司聘為「長工」來尋求保障。
但是萬綠當中一點紅,也還是會有很優秀的工人,某些工作能力好又肯做事/配合度好/營造工地都會視能力甚至工作難易度/辛苦度/而適時的簽與加班以示獎勵與勞力付出成本相平衡
包括高強度的工作
不舒適的工作環
極不穩定的工作環境~~~~~如打石/搬運很重的土石廢棄物/切鐵技能的工作/搬水泥等等
能力好的一個月實領$45000-$55000也是大有人在
這就是紅牌粗工囉!!!!
這些粗工源由都是一 些卡債族,欠銀行貸款,欠勞保費用,甚至是酒駕未繳款/嚴重點還有嗑藥族或是通緝中
都是台灣底層不見光的底層勞工
台灣政府照顧的到這些底層人嗎??????
人生有時未必是自己能選擇的/人生有時無法從頭來過/
有人前半生風光當老闆,無奈金融風暴傾家蕩產,或是無奈疫情影響而撐不下去
抑或是產業鏈造成的無薪假//又或許是科技廠,做2休2,或是無殼族拼命打工兼職存錢買樓
而造就了這些族群,無法找到正職職缺<企業不錄用>
個人無帳戶等等,皆無法找到一個穩定的工作!!!
待續
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